¿Cuánto tiempo llevas diciéndote que cuando pase este pico de trabajo, desaparecerá la urgencia?

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¿Tu equipo se esfuerza, pero sigue sin funcionar del todo cuando tú no estás?

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¿Tienes un negocio del que te sientes orgulloso, pero una vida que se te escapa a veces?

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¿Cuándo fue la última vez que te fuiste de vacaciones y realmente desconectaste?

Qué encontrarás en el proceso:

✓ Coaching ejecutivo y de equipos en alternancia semanal, distribuido en 28 sesiones repartidas entre tú y tu equipo a lo largo de 4 meses, adaptado a tu agenda y al momento del proceso.

✓ Radiografía de Liderazgo 360 para ti y para cada miembro de tu equipo, donde descubrirás cómo te perciben y cómo se perciben entre ellos, de forma anónima y confidencial.

✓ Mapa de Puntos Ciegos para identificar los patrones de liderazgo que frenan a tu equipo sin que lo sepas y convertirlos en una de tus mayores ventajas como líder.

✓ Bitácora de proceso privada como registro completo de tu transformación, para que puedas revisar tus objetivos alcanzados y planes de acción de cada sesión los días en que necesites recordar de dónde vienes y hacia dónde vas.

✓ Calendario organizacional con la distribución general de las sesiones de coaching ejecutivo y de equipos a lo largo del proceso, para que tengas visibilidad total desde el primer día.

✓ Acceso completo durante un año a la academia: Liderazgo, gestión del tiempo, inversión y más. .

✓ Acceso anticipado a mi libro antes de su publicación oficial, además de a nuevos recursos y programas formativos.

✓ Canal de comunicación entre sesiones para que el acompañamiento no termine cuando acaba la sesión.

✓ Sesión S.O.S., una sesión extra fuera del calendario habitual para cuando aparece un problema urgente, una decisión que requiere de otra perspectiva o una situación personal que necesita otro punto de vista y un espacio para hablar con claridad. Para ese momento que no puede esperar a nuestro próximo encuentro.

✓ Garantía total. Si el programa no cumple con los requisitos de valor establecidos, se te reembolsará la inversión de forma íntegra.

Tu transformación mes a mes

Fase 1 — El cambio empieza por ti: Definiremos tus objetivos y los de tu empresa. Empezarás a ver tus patrones de liderazgo con claridad. Tu equipo tendrá sus primeras sesiones. Las decisiones empezarán a tomarse desde otro lugar y habrás aplicado los primeros planes de acción.

Fase 2 — La transformación se asienta: Tu equipo ganará autonomía real. Las urgencias se reducirán. Pasarás de gestionar problemas a liderar con criterio. Los resultados comenzarán a ser visibles para los que te rodean.

Fase 3 — Tu empresa funciona diferente: Tendrás un equipo que no te necesita para cada decisión, habrás mejorado tu liderazgo y gestión del estrés, las urgencias serán la excepción, lograrás desconectar y tu empresa seguirá creciendo mientras tú por fin tienes tiempo para el resto de cosas importantes.

Por qué Liderazgo 360 funciona

La mayoría de las soluciones del mercado abordan solo una parte del problema: el coaching individual transforma al líder, pero el equipo sigue igual. La formación y el coaching de equipos mejora el trabajo del equipo, pero el líder sigue decidiendo y gestionando de la misma manera. Por todo ello, el cambio real necesita una transformación sistémica en los dos lados a la vez.

Esto es justo lo que resuelve Liderazgo 360: el único proceso que combina el trabajo simultáneo con el líder y su equipo. Mientras tú transformas tu forma de liderar dentro de tu propia empresa, tu equipo gana la autonomía real que necesita para funcionar sin depender de ti. El mismo coach, el mismo proceso, semana a semana en diferentes frentes dentro de tu realidad, reconociéndote siempre a ti como la persona experta en tu empresa y profesión.

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El libro y las formaciones a las que tendrás acceso exclusivo junto a este servicio serán herramientas que ampliarán tu perspectiva y reforzarán lo que trabajamos juntos en sesión. Pero lo que marca la diferencia real es el acompañamiento continuo de un coach profesional certificado que trabajará contigo y con tu equipo durante 4 meses, dentro de tu empresa, en tu realidad concreta y alineado con la consecución de tus objetivos.

Porque cuando cambias tú y cambia tu equipo, tu vida deja de girar alrededor de los picos de trabajo y tu empresa crece sin que todo dependa de ti.

Este proceso es para ti si...

✓Tienes un negocio sólido o eres líder de un equipo pero sientes que el crecimiento depende demasiado de ti.

✓Tu equipo trabaja, pero no con la autonomía que tu empresa necesita para crecer.

✓Sabes que el siguiente nivel requiere un cambio en cómo lideras, no solo en lo que haces.

✓Estás dispuesto a no cuestionar solo a tu equipo, sino también tu forma de liderar y resolver desafíos en situaciones complejas.

Este proceso no es para ti si...

✗ Buscas resultados sin comprometerte con el proceso.

✗ Crees que el problema es solo tu equipo y no estás dispuesto a mirarte a ti mismo.

✗ Tu empresa aún no tiene estructura ni equipo.

Jorge hace un coaching profesional, asumiendo la distancia necesaria pero involucrándose en preguntas clave que te llevan a encontrar tu propio camino.

Ander Bilbao

★★★★★

CKO Beon Worldwide / Fundador del Grupo Sörensen / Conferenciante TED / Motivational Speaker / Speaker Coaching

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¿Y si después de todos esos picos de trabajo el momento de cambiar las cosas fuera ahora?

Una llamada de 45 minutos para conocer tu situación actual y ver si la estrategia con la que ya estamos teniendo tan buenos resultados con otros empresarios y directivos también puede aplicarse a ti.

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